第56章 给编制了!
第56章给编制了!
陈沧听见王向军如此厉害也是稍作十分惊讶,但也仅此而已。
毕竟人家和自己交集并不多,昨天也是纯属巧合,最多能留下一个好印象,真正想要让人家帮助自己,根本不太现实。
而且,人和人的相处,只有你同等条件下才会融洽,要不然长久不了。
眼看着到了交班的时间,大家陆陆续续来到了办公室内,张姝看了一眼陈沧,微微点头,昨晚如果不是陈沧,真的是后果很难说。
“昨晚辛苦了,小陈!”
陈沧笑了笑:“张老师,我只是瞎猫碰见死耗子,运气好罢了。”
陈炳生也刚好进来:“你以后可得多逮点。”
众人哈哈大笑起来。
看陈沧的眼神里也是更加满意了。
毕竟,这样一个踏实肯干又不骄不躁的年轻人实在让人生不出讨厌!
特别是对于女人来说,帅永远是最有杀伤力的武器。
不过,有人喜欢,自然要有人稍微讨厌一下。
要不然阴阳不平衡了。
王勇看见大家纷纷夸赞陈沧,心里很不是滋味,毕竟两人一年进的急诊,都是科聘人员,而且同样都很努力。
王勇运气比陈沧好一点,平时最多的就是跟着李宝山参加手术,属于为领导服务的那个人。
一般来说,这种人比较容易转正。
更何况,在李主任的带领下,王勇进步也很快,参加的手术比起陈沧要多了好几倍,真要是比手术,陈沧可能根本不是对手。
所以,王勇觉得,这次单位科聘转院聘,自己更大一些。
而且两年多的时间,王勇对陈沧也算是了如指掌,农村里来的,没有根基,家庭条件一般,没有钱,东阳省医科大学毕业的,本科生,没学历。
这干干净净的背景,王勇觉得,除了模样比自己帅点以外,其他都和自己有那么点小差距。
而且……他坚信勤能补丑!
可是,王勇怎么也想不到的是,陈沧竟然如此深藏不漏,不声不响掏出了十几米长的大刀,在院领导面前小漏身手!
这让王勇很受伤。
说好一起猥琐发育,没想到你却悄默声的买了一把暴风大剑,这让手里就只有一把多兰的王勇有些受伤。
毕竟岗位就那么多,说白了都是竞争的,你优秀了,表现好了,竞争者自然压力就大了。
不行,得找个机会把陈沧身上的技术学过来!
王勇想到这里,做了一个艰难的决定,就是买个辅助装,去偷师学艺!
李宝山走进办公室内,看见大家都来了,点了点头:“昨晚辛苦大家了,在我们的共同努力下,本次抢救任务圆满结束,在座的每一位,都是我们的功臣!”
“但是呢,昨天的事情也给我们敲响了警钟,血液透析和腹膜透析是我们临床常用的一些治疗手段,我们作为急诊医生,可以说真的是和死神战斗,我们每多一个本领,病人的生命安全就能多得到一些保障。”
“这个,这段时间,我们组织一次学习,关于腹膜透析置管术的学习工作,我要求啊,通过这次学习,所有人都必须掌握腹膜透析置管术的基本操作要求,近期呢,我会给大家找来一些案例。”
【叮!触发任务:对科室大夫进行腹膜透析置管术的教学工作,任务完成奖励:获得好感度(每个掌握腹透置管术的大夫都将为你提供5-10点好感度)。】
陈沧摩挲着下巴,这任务……我要成为万人迷?
这好感度有什么用啊?
现在就知道60点好感度以上可以获得对方信息,但是……人家别人小说和游戏里明明白白清清楚楚写着:好感度到达100可以带回去双修的。
想到这里,陈沧就有些纠结和复杂,一方面担心自己和老陈的好感度达到100该如何相处,另外一方面期待自己和秦悦好感度达到100会发生什么事情?
哎……
我太难了。
李宝山盯着陈沧问道:“小陈,听见没?”
陈沧连忙起身:“保证完成任务!”
…………
…………
医院办公室内,每周三的院会召开。
各个科室的主任院领导聚集一起,秦孝渊看着众人,说道:“昨天的抢救工作大家做的很好,圆满完成了本次救援工作。”
“当然了,在这次救援工作中,也出现了不少表现好的同志,为此呢,我院决定要对这些功臣进行一些嘉奖。”
“而特别是一些小同志,小大夫,他们在这次救援工作中表现十分抢眼,的的确确是为人民的生命健康担起了重任。”
“人才呢,一直都是我们医院的生命线,是人们生命活动的最后一道防线,所以我们应该提高这些小大夫的待遇,给予嘉奖,对于人才,我们不仅要引进,而且要留住。”
“而我们单位刚好多出一个编制名额,而急诊科的陈沧同志,在昨天晚上的抢救中工作,缝合了65名患者,并且危难之时用腹膜透析术治疗成功两位重度中毒患者,挽救两名生命,所以,我们决定把这次编制的机会让给陈沧,大家有什么意见吗?”
下面听到这句话以后,顿时议论纷纷。
陈沧还是临时工,没想到这么一个机会可以直接获得一个编制名额!
编制考核一般过程繁琐,除了人才引进其他都比较麻烦。
不过大家也没意见,毕竟陈沧真的是立功了,而且机会是给有准备的人的,关键时候别人做不到的事儿你能做到,这就是能力!
但是,这编制可是有很多人盯着呢!
不多时,普外科张有福说道:“不合适吧?秦院长,我们外科的周晓东大夫是前年合同制进来的,而且是东阳医大的研究生,现在还是合同的,编制问题应该优先给我们的老同志吧?据我所知,这陈沧似乎只是一个本科生吧?而且,我们不能以一次的表现否定别人两年的努力。”
胸外科主任石歧也是低头沉声说道:“我也不赞成,我们科的李世建也是合同工,都三年了,现在还没入编,给这样一个小大夫我们心里不舒服。”
李宝山一听顿时不高兴了:“我觉得学历不能成为衡量一个大夫能力的标准,陈沧是我见过最有天赋的外科医生,我觉得这样的人才,如果今天留不住,以后出去了是我们医院的损失!”
一时间,主任们的意见表达出来了。
这时候,谭书记说道:“我觉得,年轻人,都有机会,大家都很优秀!不如这样吧,都给他们一个机会,比较一番,获胜的人,自然可以获得这个名额。”
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陈沧听见王向军如此厉害也是稍作十分惊讶,但也仅此而已。
毕竟人家和自己交集并不多,昨天也是纯属巧合,最多能留下一个好印象,真正想要让人家帮助自己,根本不太现实。
而且,人和人的相处,只有你同等条件下才会融洽,要不然长久不了。
眼看着到了交班的时间,大家陆陆续续来到了办公室内,张姝看了一眼陈沧,微微点头,昨晚如果不是陈沧,真的是后果很难说。
“昨晚辛苦了,小陈!”
陈沧笑了笑:“张老师,我只是瞎猫碰见死耗子,运气好罢了。”
陈炳生也刚好进来:“你以后可得多逮点。”
众人哈哈大笑起来。
看陈沧的眼神里也是更加满意了。
毕竟,这样一个踏实肯干又不骄不躁的年轻人实在让人生不出讨厌!
特别是对于女人来说,帅永远是最有杀伤力的武器。
不过,有人喜欢,自然要有人稍微讨厌一下。
要不然阴阳不平衡了。
王勇看见大家纷纷夸赞陈沧,心里很不是滋味,毕竟两人一年进的急诊,都是科聘人员,而且同样都很努力。
王勇运气比陈沧好一点,平时最多的就是跟着李宝山参加手术,属于为领导服务的那个人。
一般来说,这种人比较容易转正。
更何况,在李主任的带领下,王勇进步也很快,参加的手术比起陈沧要多了好几倍,真要是比手术,陈沧可能根本不是对手。
所以,王勇觉得,这次单位科聘转院聘,自己更大一些。
而且两年多的时间,王勇对陈沧也算是了如指掌,农村里来的,没有根基,家庭条件一般,没有钱,东阳省医科大学毕业的,本科生,没学历。
这干干净净的背景,王勇觉得,除了模样比自己帅点以外,其他都和自己有那么点小差距。
而且……他坚信勤能补丑!
可是,王勇怎么也想不到的是,陈沧竟然如此深藏不漏,不声不响掏出了十几米长的大刀,在院领导面前小漏身手!
这让王勇很受伤。
说好一起猥琐发育,没想到你却悄默声的买了一把暴风大剑,这让手里就只有一把多兰的王勇有些受伤。
毕竟岗位就那么多,说白了都是竞争的,你优秀了,表现好了,竞争者自然压力就大了。
不行,得找个机会把陈沧身上的技术学过来!
王勇想到这里,做了一个艰难的决定,就是买个辅助装,去偷师学艺!
李宝山走进办公室内,看见大家都来了,点了点头:“昨晚辛苦大家了,在我们的共同努力下,本次抢救任务圆满结束,在座的每一位,都是我们的功臣!”
“但是呢,昨天的事情也给我们敲响了警钟,血液透析和腹膜透析是我们临床常用的一些治疗手段,我们作为急诊医生,可以说真的是和死神战斗,我们每多一个本领,病人的生命安全就能多得到一些保障。”
“这个,这段时间,我们组织一次学习,关于腹膜透析置管术的学习工作,我要求啊,通过这次学习,所有人都必须掌握腹膜透析置管术的基本操作要求,近期呢,我会给大家找来一些案例。”
【叮!触发任务:对科室大夫进行腹膜透析置管术的教学工作,任务完成奖励:获得好感度(每个掌握腹透置管术的大夫都将为你提供5-10点好感度)。】
陈沧摩挲着下巴,这任务……我要成为万人迷?
这好感度有什么用啊?
现在就知道60点好感度以上可以获得对方信息,但是……人家别人小说和游戏里明明白白清清楚楚写着:好感度到达100可以带回去双修的。
想到这里,陈沧就有些纠结和复杂,一方面担心自己和老陈的好感度达到100该如何相处,另外一方面期待自己和秦悦好感度达到100会发生什么事情?
哎……
我太难了。
李宝山盯着陈沧问道:“小陈,听见没?”
陈沧连忙起身:“保证完成任务!”
…………
…………
医院办公室内,每周三的院会召开。
各个科室的主任院领导聚集一起,秦孝渊看着众人,说道:“昨天的抢救工作大家做的很好,圆满完成了本次救援工作。”
“当然了,在这次救援工作中,也出现了不少表现好的同志,为此呢,我院决定要对这些功臣进行一些嘉奖。”
“而特别是一些小同志,小大夫,他们在这次救援工作中表现十分抢眼,的的确确是为人民的生命健康担起了重任。”
“人才呢,一直都是我们医院的生命线,是人们生命活动的最后一道防线,所以我们应该提高这些小大夫的待遇,给予嘉奖,对于人才,我们不仅要引进,而且要留住。”
“而我们单位刚好多出一个编制名额,而急诊科的陈沧同志,在昨天晚上的抢救中工作,缝合了65名患者,并且危难之时用腹膜透析术治疗成功两位重度中毒患者,挽救两名生命,所以,我们决定把这次编制的机会让给陈沧,大家有什么意见吗?”
下面听到这句话以后,顿时议论纷纷。
陈沧还是临时工,没想到这么一个机会可以直接获得一个编制名额!
编制考核一般过程繁琐,除了人才引进其他都比较麻烦。
不过大家也没意见,毕竟陈沧真的是立功了,而且机会是给有准备的人的,关键时候别人做不到的事儿你能做到,这就是能力!
但是,这编制可是有很多人盯着呢!
不多时,普外科张有福说道:“不合适吧?秦院长,我们外科的周晓东大夫是前年合同制进来的,而且是东阳医大的研究生,现在还是合同的,编制问题应该优先给我们的老同志吧?据我所知,这陈沧似乎只是一个本科生吧?而且,我们不能以一次的表现否定别人两年的努力。”
胸外科主任石歧也是低头沉声说道:“我也不赞成,我们科的李世建也是合同工,都三年了,现在还没入编,给这样一个小大夫我们心里不舒服。”
李宝山一听顿时不高兴了:“我觉得学历不能成为衡量一个大夫能力的标准,陈沧是我见过最有天赋的外科医生,我觉得这样的人才,如果今天留不住,以后出去了是我们医院的损失!”
一时间,主任们的意见表达出来了。
这时候,谭书记说道:“我觉得,年轻人,都有机会,大家都很优秀!不如这样吧,都给他们一个机会,比较一番,获胜的人,自然可以获得这个名额。”
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