第71章 第七十一章
2011年12月31日,季末考核结束,下发考核表的同时,有人需要离开。---更新快,无防盗上
头脑里轰得一下炸开,那瞬间高行周整个人愣在原地。
什么叫做“你不适合yg”?什么叫做“可以试试别的企划社”?
yg在11年前练习生鲜少,11年初陆陆续续选拔了近五十人。从年初到年末,不断有人受不了严苛的练习而自愿离开,或被淘汰。
杨贤石曾在接受采访时说过,他的练习生必定要拥有一种与生俱来的潜质,这种潜质无法通过练习制造出来。拥有这种潜质的孩子才能走到最后,换种简单好理解的方法来说,是一种成为爱豆的才能。
而在杨贤石眼里,有天生才能的孩子又分为两种。一种是努力坚持走到最后的,一种是因优而不学的。
企划社对待练习生有自己的一套管理制度。yg的硬性规定便是,从进社开始,每人有三次机会,一旦超过三次考核不合格,意味着淘汰。
上述的后者会在大大小小的考核中被yg舍弃。
但高行周是被赶走的。
入社较久的练习生看出了猫腻,高行周的表现本不该被判定为“下”,却屡屡因为“在小组表演中和团队不协调”、“韩文rap发音奇怪”、“舞蹈动作不够到位”等微妙的理由否定了他的努力。
练习生管理部门的掌权者有两位,一位是选拔他们进来的人,可以说是星探;一位是明面上的部门老大。两者的矛盾由来已久,搅得练习生内部也隐隐有“站队”的现象。
把对方亲手选拔进来并且十分看好的高行周淘汰掉,是部门老大给予的下马威。
选高行周无非是他有打架的前科可以利用。而且,他是外国人,可以跳出刺来的地方比别人多。
说到底,高行周是部门老大眼里的“软柿子”。
没人敢质疑老师们给出的结果,杨贤石没有闲工夫对练习生做到事无巨细。
高行周的离开已成定局。
头顶的血液往下涌,面色“刷”地变白。他低头避开那些或幸灾乐祸,或不敢置信的目光,从练习生部门负责人手里接过自己的考核表。
他直勾勾地盯着右下角杨贤石的签字,后半程的点评一个字都没听进去。
练习生们一个一个地拿着结果离开,被用作考核场所的大教室在人走之后渐渐空旷起来。---更新快,无防盗上
“尹灿,能求求社长吗?行周他,他…”
他什么呢?他很努力,真的很努力了?
到社长面前也这么恳求吗?
既然很努力了,为什么考核成绩不合格?
尹灿无奈地朝金知沅摇摇头:“没用的,社长他只看结果。”
“不过…”他回想到经过练习生部门时,无意间在茶水间外听到的对话,一时犹豫不决,不知道该不该把听到的内容告诉他的伙伴们。
等了许久都不见下文,金榦彬急急地催促他:“不过什么?哥你倒是说啊。”
那天,轮到尹灿打扫练习室。孩子们通常会在归还钥匙时被要求清理练习生管理部门的办公室,久而久之就成了不成文的规定。
“打架”、“不合群”、“社长nim”等字眼在部门老大的通话中出现。社长极具辨识性的、像压扁了嗓子说话的声音隐隐传出
尹灿没有偷听人打电话的坏习惯,洗净拖把,合上办公室的门离开。
现在想想,部门老大极有可能是在汇报行周的事。
尹灿瞥了眼高行周,这孩子在听到他的话后终于动弹了一下,染上绯色的耳廓轻轻抖动,显而易见的,他在听他们的对话。
可说出来也于事无补,不过是让大家更难接受行周的“淘汰”。尹灿比他们大不了几岁,却已经明白,身处公司底层的他们,没有反抗的权利。
“没什么,我想差了。”尹灿道。
他转向别处,不忍看高行周失望低垂的脑袋。
每次季末考核结束,公司会给精神紧张的孩子们放半天假。下午一点的练习室内,只剩他们四人。
压抑的沉默在四人之间流淌。
“走吧。”
高行周忽地收紧手指,平整的纸张被揉成皱巴巴的一团。他抬起头,眼里一片茫然不知所措。他留恋地望了一圈上团体课程的大教室。
像是在木地板上生根的腿艰难地抬起,慢慢地、一步一步地朝门口走去。
金知沅、尹灿和金榦彬默默跟在他身后。
这个比谁都严以待己的半大少年。这个从未叫过苦、一丝不苟完成练习的半大少年。
这个为了纠正弱项,连续一整年每天只睡3、4小时的半大少年。
那份倔强在考核表下发的一瞬间被打散,唯余无措和迷茫。
“走,我们去找社长nim。”金知沅绷着脸,大步追上高行周。他拉住他那只空着的手,用力拖着失了魂魄般的少年走出大教室。
四人当中,头脑最清晰的尹灿没有阻止金知沅的动作,和金榦彬相视一眼,紧随其后。
直觉告诉他,行周的淘汰没那么简单。哪怕有一丝活的机会,也要在死之前争取一下。
他们这种排在末等的练习生想见杨贤石一面不容易。理所当然地被助理拦在门外。
“有事可以告知我,会帮你们转达。”女助理挂着yg的工作证件,倒没有为难他们,她抿唇摇头,“真的没办法让你们进去。”
都是老实孩子,做不出在电梯口大吵大闹的丢脸行径,金知沅灰心地放开高行周的手。
“姐姐,我们对这位亲故的考核结果有异议…”金榦彬话说到一半就被尹灿打断。
尹灿说:“不是的,我们没有异议,只是这位亲故想求社长再给一次机会。”
听完他的话,金榦彬错愕地瞪大眼睛,不明白他为什么这么说。明明是
尹灿不过比高行周大两岁,明年三月份升高二的未成年,女助理有些惊讶于他成熟的心智。
混迹职场已久的人当然知道点老板共有的脾性,老板不喜欢凡事推脱的员工,放在企划社社长和练习生身上犹是。
如果眼前的孩子们见到杨贤石一开口便是指责考核的公正性,恐怕社长只会觉得高行周不知好歹,浪费老师们的一番良苦用心。
但若是,请求一次机会
“社长nim四点下班。”社长夫人怀了二胎后,只要没重要事情需要处理,社长都会在四点准时下班。女助理清楚这群练习生是公司用以发展壮大的基石,难得碰到聪明孩子,她不介意稍稍提点一句。
年幼,不代表不懂事。
四人齐齐向女助理鞠躬道谢。
他们在室内找了块能看到停车场的位置,焦躁地等待四点的来临。
“谢谢。”
“谢什么?!”金榦彬看不惯他垂头丧气的模样,一巴掌拍上他的后背。高行周正是长个子的时候,短短一年长了十厘米,以至于身上没几两肉。被那突出的脊梁骨硌得手心难受,金榦彬悄悄在桌底下甩了甩手,“大不了你就去s/m,去jyp。”
高行周沉闷地点点头,话是这么说没错,但yg是最大的hip-hop公司,他想留下来学习。
离开yg,他不知道能去哪儿,难道要回美国吗?或者干脆回到离这块土地极近的故土?
高行周感觉他不会走的,因为这是他想要的。
所以,在杨贤石的身影出现在停车场时,不用金知沅拉着他前行,不用尹灿和金榦彬站在他身前。
手里紧紧攥着考核表,他推开后门,大步向杨贤石奔去。
黑色进口私家车缓缓驶出yg敞开的大门,进入大道,司机踩下油门。
高行周在后视镜里逐渐成为一个小黑点,他还在跑,沿着非机动车行驶的小道跑。
司机终于发现异样,在杨贤石的示意下,将车停靠在白线划出的停车位。
风不算冷,高行周闭紧嘴巴,深呼吸,再吐气,腿不停地向前迈开。跑得时间越久,他越控制不住呼吸的频率,到最后只好鼻口并用。
他张着嘴,大口大口地急促喘气,风灌得喉咙发干。怕杨贤石没耐心等他,只想再跑快些。
嘴唇干得起皮,高行周从车窗上看到了狼狈的自己,他舔了舔干涩的唇,吐气尽量放缓速度。
杨贤石吝啬地拉下三分之一的车窗,微微侧头等着高行周开口。
“对…对…对不起,社长nim。”汗水自他额间滑下,紊乱的呼吸使他说话断断续续,他憋了口气,停顿数秒后徐徐吐出,“请再给我一次机会。”
按照老师教授的礼仪课,这种时候他该弯腰的。
高行周没有,他直视杨贤石冷静的双眼,丹凤眼里的急切和乞求几乎要溢出。
“你们进来时我说过,每个人只给三次机会。”杨贤石的表情纹丝不动,由貹利模仿起来分外搞笑的声带透着冷淡。
“如果是我,不吃饭不喝水不上厕所不睡觉都要达成目的。”
别说自己够努力,有本事就别让他们挑出错。
说完,杨贤石不再管高行周,关上车窗离开。热门*小说txt下载
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头脑里轰得一下炸开,那瞬间高行周整个人愣在原地。
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杨贤石曾在接受采访时说过,他的练习生必定要拥有一种与生俱来的潜质,这种潜质无法通过练习制造出来。拥有这种潜质的孩子才能走到最后,换种简单好理解的方法来说,是一种成为爱豆的才能。
而在杨贤石眼里,有天生才能的孩子又分为两种。一种是努力坚持走到最后的,一种是因优而不学的。
企划社对待练习生有自己的一套管理制度。yg的硬性规定便是,从进社开始,每人有三次机会,一旦超过三次考核不合格,意味着淘汰。
上述的后者会在大大小小的考核中被yg舍弃。
但高行周是被赶走的。
入社较久的练习生看出了猫腻,高行周的表现本不该被判定为“下”,却屡屡因为“在小组表演中和团队不协调”、“韩文rap发音奇怪”、“舞蹈动作不够到位”等微妙的理由否定了他的努力。
练习生管理部门的掌权者有两位,一位是选拔他们进来的人,可以说是星探;一位是明面上的部门老大。两者的矛盾由来已久,搅得练习生内部也隐隐有“站队”的现象。
把对方亲手选拔进来并且十分看好的高行周淘汰掉,是部门老大给予的下马威。
选高行周无非是他有打架的前科可以利用。而且,他是外国人,可以跳出刺来的地方比别人多。
说到底,高行周是部门老大眼里的“软柿子”。
没人敢质疑老师们给出的结果,杨贤石没有闲工夫对练习生做到事无巨细。
高行周的离开已成定局。
头顶的血液往下涌,面色“刷”地变白。他低头避开那些或幸灾乐祸,或不敢置信的目光,从练习生部门负责人手里接过自己的考核表。
他直勾勾地盯着右下角杨贤石的签字,后半程的点评一个字都没听进去。
练习生们一个一个地拿着结果离开,被用作考核场所的大教室在人走之后渐渐空旷起来。---更新快,无防盗上
“尹灿,能求求社长吗?行周他,他…”
他什么呢?他很努力,真的很努力了?
到社长面前也这么恳求吗?
既然很努力了,为什么考核成绩不合格?
尹灿无奈地朝金知沅摇摇头:“没用的,社长他只看结果。”
“不过…”他回想到经过练习生部门时,无意间在茶水间外听到的对话,一时犹豫不决,不知道该不该把听到的内容告诉他的伙伴们。
等了许久都不见下文,金榦彬急急地催促他:“不过什么?哥你倒是说啊。”
那天,轮到尹灿打扫练习室。孩子们通常会在归还钥匙时被要求清理练习生管理部门的办公室,久而久之就成了不成文的规定。
“打架”、“不合群”、“社长nim”等字眼在部门老大的通话中出现。社长极具辨识性的、像压扁了嗓子说话的声音隐隐传出
尹灿没有偷听人打电话的坏习惯,洗净拖把,合上办公室的门离开。
现在想想,部门老大极有可能是在汇报行周的事。
尹灿瞥了眼高行周,这孩子在听到他的话后终于动弹了一下,染上绯色的耳廓轻轻抖动,显而易见的,他在听他们的对话。
可说出来也于事无补,不过是让大家更难接受行周的“淘汰”。尹灿比他们大不了几岁,却已经明白,身处公司底层的他们,没有反抗的权利。
“没什么,我想差了。”尹灿道。
他转向别处,不忍看高行周失望低垂的脑袋。
每次季末考核结束,公司会给精神紧张的孩子们放半天假。下午一点的练习室内,只剩他们四人。
压抑的沉默在四人之间流淌。
“走吧。”
高行周忽地收紧手指,平整的纸张被揉成皱巴巴的一团。他抬起头,眼里一片茫然不知所措。他留恋地望了一圈上团体课程的大教室。
像是在木地板上生根的腿艰难地抬起,慢慢地、一步一步地朝门口走去。
金知沅、尹灿和金榦彬默默跟在他身后。
这个比谁都严以待己的半大少年。这个从未叫过苦、一丝不苟完成练习的半大少年。
这个为了纠正弱项,连续一整年每天只睡3、4小时的半大少年。
那份倔强在考核表下发的一瞬间被打散,唯余无措和迷茫。
“走,我们去找社长nim。”金知沅绷着脸,大步追上高行周。他拉住他那只空着的手,用力拖着失了魂魄般的少年走出大教室。
四人当中,头脑最清晰的尹灿没有阻止金知沅的动作,和金榦彬相视一眼,紧随其后。
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他们这种排在末等的练习生想见杨贤石一面不容易。理所当然地被助理拦在门外。
“有事可以告知我,会帮你们转达。”女助理挂着yg的工作证件,倒没有为难他们,她抿唇摇头,“真的没办法让你们进去。”
都是老实孩子,做不出在电梯口大吵大闹的丢脸行径,金知沅灰心地放开高行周的手。
“姐姐,我们对这位亲故的考核结果有异议…”金榦彬话说到一半就被尹灿打断。
尹灿说:“不是的,我们没有异议,只是这位亲故想求社长再给一次机会。”
听完他的话,金榦彬错愕地瞪大眼睛,不明白他为什么这么说。明明是
尹灿不过比高行周大两岁,明年三月份升高二的未成年,女助理有些惊讶于他成熟的心智。
混迹职场已久的人当然知道点老板共有的脾性,老板不喜欢凡事推脱的员工,放在企划社社长和练习生身上犹是。
如果眼前的孩子们见到杨贤石一开口便是指责考核的公正性,恐怕社长只会觉得高行周不知好歹,浪费老师们的一番良苦用心。
但若是,请求一次机会
“社长nim四点下班。”社长夫人怀了二胎后,只要没重要事情需要处理,社长都会在四点准时下班。女助理清楚这群练习生是公司用以发展壮大的基石,难得碰到聪明孩子,她不介意稍稍提点一句。
年幼,不代表不懂事。
四人齐齐向女助理鞠躬道谢。
他们在室内找了块能看到停车场的位置,焦躁地等待四点的来临。
“谢谢。”
“谢什么?!”金榦彬看不惯他垂头丧气的模样,一巴掌拍上他的后背。高行周正是长个子的时候,短短一年长了十厘米,以至于身上没几两肉。被那突出的脊梁骨硌得手心难受,金榦彬悄悄在桌底下甩了甩手,“大不了你就去s/m,去jyp。”
高行周沉闷地点点头,话是这么说没错,但yg是最大的hip-hop公司,他想留下来学习。
离开yg,他不知道能去哪儿,难道要回美国吗?或者干脆回到离这块土地极近的故土?
高行周感觉他不会走的,因为这是他想要的。
所以,在杨贤石的身影出现在停车场时,不用金知沅拉着他前行,不用尹灿和金榦彬站在他身前。
手里紧紧攥着考核表,他推开后门,大步向杨贤石奔去。
黑色进口私家车缓缓驶出yg敞开的大门,进入大道,司机踩下油门。
高行周在后视镜里逐渐成为一个小黑点,他还在跑,沿着非机动车行驶的小道跑。
司机终于发现异样,在杨贤石的示意下,将车停靠在白线划出的停车位。
风不算冷,高行周闭紧嘴巴,深呼吸,再吐气,腿不停地向前迈开。跑得时间越久,他越控制不住呼吸的频率,到最后只好鼻口并用。
他张着嘴,大口大口地急促喘气,风灌得喉咙发干。怕杨贤石没耐心等他,只想再跑快些。
嘴唇干得起皮,高行周从车窗上看到了狼狈的自己,他舔了舔干涩的唇,吐气尽量放缓速度。
杨贤石吝啬地拉下三分之一的车窗,微微侧头等着高行周开口。
“对…对…对不起,社长nim。”汗水自他额间滑下,紊乱的呼吸使他说话断断续续,他憋了口气,停顿数秒后徐徐吐出,“请再给我一次机会。”
按照老师教授的礼仪课,这种时候他该弯腰的。
高行周没有,他直视杨贤石冷静的双眼,丹凤眼里的急切和乞求几乎要溢出。
“你们进来时我说过,每个人只给三次机会。”杨贤石的表情纹丝不动,由貹利模仿起来分外搞笑的声带透着冷淡。
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